15 março 2020

Medidas sobre o funcionamento dos Serviços Municipais

Medidas preventivas com vista à contenção do novo Coronavírus (COVID-19)

​​​Suspensão do atendimento presencial nos Paços do Município
Medida ​E do edital COVID-19 n.º 3 de​​ 15/03/2020​

  • O atendimento presencial encontra-se suspenso a partir do dia 16/03/2020.
  • Todos os contatos devem ser feitos por telefone ou correio eletrónico.

Consulte aqui a página de cont​actos do município

descarregue aqui o folheto com os principais contactos

  • Está previsto o atendimento presencial excecional, sujeito a marcação prévia.

Pagame​​ntos

Os pagamentos a efetuar à autarquia devem ser feitos preferencialmente via multibanco ou transferência bancária.

Instruções para pagamentos por transferência bancária:

  1. Faça o pagamento para o NIB: 0035 0681 0000 1149030 95
  2. Envie um email para tesouraria@cm-reguengos-monsaraz.pt
  • indicando o seu nome,
  • o processo de pagamento efetuado,
  • anexando o comprovativo da pagamento.

Prazos

Passam a beneficiar de uma prazo adicional de 30 dias seguidos em relação à data prevista:

  • os pagamentos a efetuar ao município (nomeadamente a água);
  • os processos/vistorias que dependam da decisão da autarquia (face ao prazo atual)

Atendimento dos Eleitos Locais aos Munícipes.

  • Deve ser feita inscrição prévia para atendimento via email ou telefone;
  • O atendimento será feito através de telefone e/ou canais digitais em que o inscrito será contactado pelo município.
  • Estes são os contactos para fazer a sua inscrição:

Outras restrições e informações

  • Suspensão do Serviço de Metrologia do Município de Reguengos de Monsaraz, (entidade qualificada para a realização das atividades de controlo metrológico nas áreas geográficas dos concelhos de Alandroal, Mourão e Reguengos de Monsaraz)
  • O Município de Reguengos de Monsaraz irá implementar formas de organização do trabalho que se julguem mais adequadas e que garantam o funcionamento dos serviços e a segurança dos trabalhadores, privilegiando o recurso ao teletrabalho (sempre que o mesmo se mostre adequado) e tendo especial atenção à situação dos trabalhadores que integram grupos de risco (diabetes, doença cardíaca, doença respiratória, doença oncológica, gravidez, etc.).
  • Restrição à aglomeração de trabalhadores e colaboradores nos bares e refeitórios municipais.
  • Suspensão da aplicação de métodos de seleção que impliquem a presença dos candidatos, no âmbito de procedimentos concursais de recrutamento de pessoal.
  • Suspensão do registo e controlo da assiduidade dos trabalhadores municipais através da biometria (o registo passará a fazer-se manualmente com o auxílio do documento que pode descarregar aqui).
  • Assunção de procedimentos adequados para privilegiar, sempre que possível, a teleformação e as reuniões por meios digitais não presenciais, evitando as deslocações para fora do concelho por parte de trabalhadores municipais.​​​